Beratung für Jugendliche und junge Erwachsene

Übergeordnetes Ziel der Maßnahme ist, dass Jugendliche und junge Erwachsene erfolgreich einen passenden Berufsausbildungsplatz finden und diese Ausbildung abschließen. Um dieses Ziel zu erreichen, bietet die Maßnahme individuelle und passgenaue Unterstützung bei der Vermittlung und Vorbereitung der Ausbildungsplatzsuche. Vorrangig besteht die Maßnahme aus regelmäßigen individuellen Beratungen, also aus einer Eins-zu-Eins-Betreuung. Je nach Teilnehmendenzahl und der Bedarfe kann auch in Kleingruppen gearbeitet werden. Eine Einbeziehung der relevanten Akteure (Eltern, Betriebe, Mitarbeitende des Jobcenters/der Agentur für Arbeit und der Jugendberufsagentur) wird angestrebt.

Die Maßnahme richtet sich v.a. an Schüler*innen der Schulabgangsklassen, welche unter SGB II und SGB III fallen; aber auch Jugendliche (voll- oder minderjährig), die bereits die Schule verlassen und noch keine Ausbildung begonnen haben, können teilnehmen. Die Jugendlichen müssen einen Aktivierungsbedarf zur Aufnahme einer beruflichen Ausbildung haben und dürfen noch nicht über eine BvB oder andere von der Agentur angebotene Maßnahme (z.B. Berufseinstiegsbegleitung) gefördert werden.

Voraussetzung für die Teilnahme ist ein Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS), den die Interessenten bei ihrem Jobcenter, der zuständigen Agentur für Arbeit oder bei der Jugendberufsagentur erhalten.

In der Maßnahme nach § 45 I Nr. 1 SGB III sind für die Beratungen 35 Unterrichtseinheiten vorgesehen. Die zeitliche Gesamtdauer der Maßnahme ist flexibel und richtet sich nach den individuellen Möglichkeiten. Wöchentlich werden zwei Termine vereinbart, die in unseren Beratungsräumen an den Standorten in Kreuzberg (Axel-Springer-Straße 40/41, 10969 Berlin) und Neukölln (Elsenstraße 75, 12059 Berlin) stattfinden.

  • Standort Axel-Springer-Str.40/41, 10969 Berlin

  • Standort Elsenstr.75, 12059 Berlin

Themenschwerpunkte der Maßnahme sind:

  • der Arbeitsmarkt und mein Profil
  • Bewerbungstraining, Beratung und Coaching (Ausbildungsplatzsuche, Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche , Einstellungstests und Assessment-Center/Auswahlverfahren)
  • Ermöglichung von Praxisphasen (Praktika, Betriebserkundungen, betriebliche Trainings)

Maßnahmen-Nr.: 962/31/19